Offre: Tax Manager | German speaker | Up to 80k?:AUSTIN BRIGHT S.àr.l.Job description:Retour aux résultats Marquer cette offre d'emploi Offres d'emploi marquées appliquer maintenant Swift Competence Center Team Leader (M/F). Banque Internationale à Luxembourg BILLocalisation: . Luxemburg, Luxemburg RĂ©munĂ©ration : . Not Specified Dernière mise à jour: . mardi 18 juin 2024 Contrat Type: . CDI Temps de travail: . Temps plein appliquer maintenant » Partager cette offre d'emploi: » » » » Signaler cette annonce - dans un nouvel onglet
Description de emploiFondĂ©e en 1856, la Banque Internationale Ă Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-DuchĂ©. Depuis sa crĂ©ation, elle joue un rĂ´le actif dans les principales phases du dĂ©veloppement de l'Ă©conomie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les mĂ©tiers de banque de dĂ©tail, banque privĂ©e et banque des entreprises et participe aux marchĂ©s de capitaux. Avec plus de 2.000 coopĂ©rateurs, la Banque est prĂ©sente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une Ă©conomie durable. Vos compĂ©tences : » garantir pour l'ensemble des services de la banque, la disponibilitĂ© d'un accès efficace au rĂ©seau SWIFT » Fourniture d'un service de connexion au rĂ©seau SWIFT Ă des institutions externes via le service Bureau - Supporter le dĂ©marchage des prospects - Analyser les besoins techniques pour la rĂ©daction des offres et contrats, formation des clients - garantir l'activitĂ© opĂ©rationnelle de connexion au rĂ©seau SWIFT » garantir le support des diffĂ©rents mĂ©tiers de la Banque et des clients externes dans leur utilisation de SWIFT - Etre le point de rĂ©fĂ©rence pour toute question concernant SWIFT - Identifier des solutions aux besoins/problèmes rencontrĂ©s par les clients internes et externes » garantir le suivi de la relation opĂ©rationnelle par la participation Ă des account meetings, et par un reporting rĂ©gulier sur les services prestĂ©s » garantir une veille informative sur : - Les nouveaux services SWIFTles infrastructures de marchĂ© - les Ă©volutions technologiques - les solutions de fournisseurs pour identifier les Ă©volutions obligatoires et les possibilitĂ©s pour la Banque » Traduire ces Ă©volutions et possibilitĂ©s en projets et convaincre de leur intĂ©rĂŞt » Planifier, organiser et coordonner les projets relatifs Ă SWIFT avec les diffĂ©rents mĂ©tiers de la Banque, les clients externes, l'IT et providers. » Innover par la mise en place de nouveaux services et fonctionnalitĂ©s » ReprĂ©senter la Banque : - Auprès de SWIFT - Auprès des fournisseurs des applications SWIFT Vos facultĂ©s : » Master en Informatique ou en Ă©conomie » facultĂ©s linguistiques avancĂ©es en Français et en Anglais, toutes autres langues est un plus » Connaissance des diffĂ©rents aspects de SWIFT : - Fonctionnement des diffĂ©rents services SWIFTNet - Standards de messagerie - Fonctionnement de SWIFT en tant que Corporate » Connaissance gĂ©nĂ©rale des diffĂ©rents mĂ©tiers utilisant les services SWIFT (Paiements, Securities, Salle des MarchĂ©s, Funds Administration, TA?) » Office, applications faisant partie de l'infrastructure SWIFT (T24, SAA, SAG,...) » 5 ans expĂ©rience bancaire et SWIFT, 3 ans management » Orientation « Service Client » » Vue globale et rĂ©solution de problème » AppĂ©tence pour la technologie » Très bon relationnel » CapacitĂ© Ă innover La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons Ă trouver la voie qui rĂ©pond le plus Ă vos facultĂ©s et Ă vos attentes. Votre dĂ©veloppement personnel est notre prioritĂ© et nous vous encourageons Ă vous impliquer le plus possible pour que votre expĂ©rience soit la meilleure. La BIL est convaincue que la diversitĂ© et l'inclusion contribuent Ă accroĂ®tre la performance collective de la Banque. Nous nous engageons Ă crĂ©er une culture inclusive qui encourage le dĂ©veloppement individuel de nos employĂ©s. NB : le candidat retenu devra dĂ©livrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilitĂ© au emploi visĂ© compte tenu de la confidentialitĂ© des informations Ă observer dans l'exercice de sa fonction. secteurs similaires . Banque Localisations similaires . Luxembourg Skills:
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